Tra cứu
Kết quả tra cứu
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Thách thức của tài lãnh đạo là mạnh mẽ nhưng không thô lỗ; tử tế nhưng không yếu đuối; bạo dạn nhưng không lấn lướt; thận trọng nhưng không lười biếng; khiêm nhường nhưng không nhút nhát; kiêu hãnh nhưng không kiêu ngạo; hài hước nhưng không nực cười.
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Những nhà lãnh đạo tồi trì trệ trong lao động nhưng vội vã lao theo lòng tham. Họ thuyết phục người dưới quyền mình rằng những hành vi thiếu trung thực sẽ dẫn đến nhiều của cải.
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Nghệ thuật lãnh đạo là nói không, không phải nói có. Rất dễ để nói có.
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Người lãnh đạo phải truyền cảm hứng, nếu không đội ngũ của anh ta sẽ tan rã.
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Lý lẽ và khả năng phán đoán là phẩm chất của người lãnh đạo.
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Người lãnh đạo không bao giờ nên so sánh kỹ năng kỹ thuật của mình với nhân viên. Nhân viên của bạn nên có kỹ năng kỹ thuật tốt hơn bạn. Nếu không phải thế thì có nghĩa là bạn đã tuyển nhầm người.
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Người lãnh đạo bỏ 5% thời gian cho rắc rối và 95% thời gian cho giải pháp. Hãy vượt qua & nghiền nát nó!
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Người lãnh đạo nghĩ và nói về giải pháp. Người phục tùng nghĩ và nói về vấn đề.
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Điều quan trọng đối với một người lãnh đạo là điều đã khiến anh ta trở thành lãnh đạo. Đó là nhu cầu của những người đi theo anh ta.
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Tôi rất thích từ “cân bằng”. Phẩm chất quan trọng nhất của người lãnh đạo có lẽ là khả năng cân bằng được Âm và Dương.
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Không thể là người theo sau tốt thì cũng sẽ không thể là người lãnh đạo tốt.
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Chia để trị, một khẩu hiệu đúng đắn. Tập hợp và lãnh đạo, một khẩu hiệu còn tốt hơn.
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Bài sát hạch tối thượng cho một người lãnh đạo là anh ta để lại sau mình trong những người khác niềm tin và ý chí để đi tiếp.
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Tôi bắt đầu hiểu rằng sức mạnh của tôi nằm ở sự dịu dàng. Người lãnh đạo không phải kẻ độc tài, người lãnh đạo là người phục vụ.
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Tôi phải đi theo họ. Tôi lãnh đạo họ.
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Nếu anh lãnh đạo tài tình, anh sẽ có được sự vui vẻ phục tùng.
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Đổi mới là điều tạo ra sự khác biệt giữa người lãnh đạo và kẻ phục tùng.
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Tài lãnh đạo dựa trên sự truyền cảm hứng, không phải sự chi phối; dựa trên sự hợp tác, không phải sự dọa dẫm.
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Nếu những hành động của bạn truyền cảm hứng cho những người khác ước mơ nhiều hơn, học hỏi nhiều hơn, làm nhiều việc hơn và trở nên tốt đẹp hơn, bạn là một người lãnh đạo.
Theo chủ đề · Lãnh Đạo
Tài lãnh đạo không chỉ phụ thuộc vào khả năng; có khả năng lãnh đạo là chưa đủ. Người lãnh đạo phải sẵn lòng sử dụng nó. Lúc ấy, sự lãnh đạo của anh ta sẽ dựa trên sự thật và tính cách.