Người Thắng luôn là một phần của câu trả lời. Người Thua luôn là một phần của vấn đề. Người Thắng luôn có chương trình thực hiện. Người Thua luôn có lý lẽ ngụy biện. Người Thắng nói, “Hãy để tôi làm cho bạn.” Người Thua nói, “Đó không phải là việc của tôi.” Người Thắng thấy câu trả lời trong mỗi vấn đề. Người Thua thấy vấn đề trong mỗi câu trả lời. Người Thắng thấy mầm xanh gần mỗi hố cát. Người Thua thấy hai hay ba hố cát gần mỗi mầm xanh. Người Thắng nói, “Có lẽ khó khăn đấy, nhưng có thể làm được.” Người Thua nói, “Có lẽ sẽ làm được, nhưng quá khó khăn.” Hãy làm Người Thắng.
V
Nguồn trích dẫn
Vince Lombardi
Giới thiệu
35 câu danh ngôn
Chưa có thông tin.
Danh ngôn
Danh ngôn
Trừ phi bạn cố gắng làm điều gì đó vượt qua điều bạn đã lão luyện, bạn sẽ không bao giờ phát triển được. Mỗi công việc là một bức tự họa của người thực hiện nó… Hãy ký tên lên tác phẩm của mình bằng sự ưu việt.
Người Thắng luôn là một phần của câu trả lời. Người Thua luôn là một phần của vấn đề. Người Thắng luôn có chương trình thực hiện. Người Thua luôn có lý lẽ ngụy biện. Người Thắng nói, “Hãy để tôi làm cho bạn.” Người Thua nói, “Đó không phải là việc của tôi.” Người Thắng thấy câu trả lời trong mỗi vấn đề. Người Thua thấy vấn đề trong mỗi câu trả lời. Người Thắng thấy mầm xanh gần mỗi hố cát. Người Thua thấy hai hay ba hố cát gần mỗi mầm xanh. Người Thắng nói, “Có lẽ khó khăn đấy, nhưng có thể làm được.” Người Thua nói, “Có lẽ sẽ làm được, nhưng quá khó khăn.” Hãy làm Người Thắng.
Bạn đi tiếp dù trở ngại có là gì đi nữa. Bạn chỉ đơn giản là từ chối bỏ cuộc – và khi con đường trở nên khắc nghiệt, bạn lại càng cứng rắn hơn. Và, bạn chiến thắng.
Sự tận tụy của cá nhân đối với nỗ lực của tập thể – đó là điều khiến đội ngũ hoạt động, công ty hoạt động, xã hội hoạt động, nền văn minh hoạt động.
Tôi tin rằng thời khắc huy hoàng nhất của bất cứ ai, sự thỏa nguyện lớn lao nhất đối với tất cả những gì anh ta coi trọng, là khoảng khắc khi anh ta đã đổ hết tâm sức vào một mục đích tốt và nằm kiệt sức trên chiến trường – thắng lợi.
Sức mạnh tinh thần là nhiều thứ và khá khó để diễn giải. Những phẩm chất của nó là sự hy sinh và tiết chế. Và quan trọng nhất, nó được kết hợp với ý chí kỷ luật sắt đá không chịu thỏa hiệp. Đó là một trạng thái tinh thần mà bạn có thể gọi là chí khí trong hành động.
Chiến thắng không phải là tất cả, nhưng mong muốn chiến thắng lại là tất cả.
Chất lượng cuộc sống của con người trực tiếp tỷ lệ thuận với quyết tâm vượt trội, dù trong bất cứ lĩnh vực hoạt động nào.
Thách thức của mỗi đội ngũ là xây dựng cảm giác thống nhất, cảm giác phụ thuộc lẫn nhau bởi câu hỏi thường không phải là mỗi người làm tốt thế nào, mà là họ hợp tác cùng nhau tốt thế nào.
Trừ phi bạn cố gắng làm điều gì đó vượt qua điều bạn đã lão luyện, bạn sẽ không bao giờ phát triển được. Mỗi công việc là một bức tự họa của người thực hiện nó... Hãy ký tên lên tác phẩm của mình bằng sự ưu việt.
Nếu bạn thực sự muốn có gì đó, bạn có thể có nó chừng nào bạn sẵn sàng trả giá. Và cái giá là bạn phải làm tốt hơn và chăm chỉ hơn người bên cạnh.
Quan trọng không phải là liệu bạn có bị quật ngã không, quan trọng là liệu bạn có đứng dậy không.
Ta có thể làm được nhiều chuyện hơn nhiều nếu ta không coi chúng là bất khả thi.
Bạn đi tiếp dù trở ngại có là gì đi nữa. Bạn chỉ đơn giản là từ chối bỏ cuộc - và khi con đường trở nên khắc nghiệt, bạn lại càng cứng rắn hơn. Và, bạn chiến thắng.
Nếu chiến thắng không phải là tất cả, tại sao người ta lại phải ghi lại số bàn thắng?
Những trận chiến của cuộc đời không phải lúc nào cũng đến với những người mạnh nhất hay nhanh nhất. Nhưng không sớm thì muộn, người chiến thắng là người nghĩ mình có thể chiến thắng.
Người Thắng luôn là một phần của câu trả lời. Người Thua luôn là một phần của vấn đề. Người Thắng luôn có chương trình thực hiện. Người Thua luôn có lý lẽ ngụy biện. Người Thắng nói, "Hãy để tôi làm cho bạn." Người Thua nói, "Đó không phải là việc của tôi." Người Thắng thấy câu trả lời trong mỗi vấn đề. Người Thua thấy vấn đề trong mỗi câu trả lời. Người Thắng thấy mầm xanh gần mỗi hố cát. Người Thua thấy hai hay ba hố cát gần mỗi mầm xanh. Người Thắng nói, "Có lẽ khó khăn đấy, nhưng có thể làm được." Người Thua nói, "Có lẽ sẽ làm được, nhưng quá khó khăn." Hãy làm Người Thắng.
Tài lãnh đạo không chỉ phụ thuộc vào khả năng; có khả năng lãnh đạo là chưa đủ. Người lãnh đạo phải sẵn lòng sử dụng nó. Lúc ấy, sự lãnh đạo của anh ta sẽ dựa trên sự thật và tính cách.
Lao động không có sự thay thế.